شرکت راهبران دانش مدیریت رادمان، در پنج حوزه به کارفرمایان خود در سطحی قابل رقابت با تراز شرکت‌های جهانی ارایه خدمت می‌نماید. این خدمات بر اساس فلسفه رادمان و با محوریت مدیریت استعدادها طراحی و اجرا شده‌اند. رادمان برای اجرای تمامی خدمات خود، دارای روشی منحصربه‌فرد بوده و تا به حال تمامی آن‌ها را در سازمان‌های داخلی و خارجی مستقر در ایران پیاده‌سازی نموده است. در نتیجه خدمات این شرکت که با الهام‌گیری از دانش نوین مدیریت شروع شد، با فرهنگ بومی منطبق گردید

فروشگاه منابع انسانی

ارائه انواع تجهیزات مورد نیاز برای اتاق آموزش، سمینار و اتاق معرفی کالا یا خدمات، شامل فیلپ چارت، تخته وایت برد، وایت برد شیشه‌ای، نمایشگرهای لمسی و هوشمند و بسیاری تجهیزات دیگر

آزمون‌های مدیریتی

ارایه خدمات پژوهشی تحت بستر وب متناسب با تکنولوژی روز دنیا در زمینه رفتارشناسی(DISC) ، فرهنگ سازمانی (OCI)، ارزیابی ۳۶۰ درجه، سنجش رضایت کارکنان و اجرای سایر پژوهش‌های کاربردی بر اساس نیاز کارفرما

استعدادیابی

معرفی مناسب‌ترین فرد جویایی کار منطبق با شرایط احراز کارفرما و اجرای کانون‌های ارزیابی و توسعه منطبق با مدل شایستگی مد نظر

مشاوره منابع انسانی

ارایه خدمات مشاوره در زمنیه پیاده‌سازی زیر ساخت‌های منابع انسانی، برون سپاری خدمات منابع انسانی، توسعه فرهنگ‌سازمانی‌ و دستیابی به نتایجی متمایز از طریق ایجاد اشتیاق و تعهد سازمانی

آموزش و توسعه

اجرای برنامه‌های نیازسنجی،‌ طراحی پودمان آموزشی منطبق با نیاز کارفرما، اجرا کارگاه آموزشی تعاملی، مربی‌گری، سنجش اثربخشی میزان توسعه صورت گرفته در فراگیران و پیاده‌سازی برنامه توسعه‌ منطبق با مدل شایستگی