۵ راه برای تقویت تاب آوری در محیط کار
پنج راه برای تقویت تاب آوری در محیط کار
نوشته Rich Fernandez…
۸ مولفه برای استخدام حرفه‌ای
یک مربی استعدادیابی نظر خود را در مورد ویژگی‌هایی که بهترین…
راضی نگه داشتن کارمندان همیشه با پرداختن حقوق بالاتر محقق نمی‌گردد
کارمند متخصص و حرفه‌ای یکی از بزرگترین سرمایه‌های هر سازمانی است. اغلب …
۹ عبارتی که آدم‌های باهوش هیچ‌گاه در مکالمات خود به‌کار نمی‌برند.
همه ما تا کنون بارها چیزهایی گفته‌ایم که به‌طور کاملا متفاوتی برداشت …
جذابیت تاکسی‌های اینترنتی از منظر منابع انسانی
روند رو به گسترش تاکسی‌های اینترنتی در مقام یک استارت‌آپ، هر چند ک…
۴ روش که زنان را در زندگی حرفه‌ای خود به سمت داشتن شهامت بیشتر سوق می‌دهد
دلتنگ، وحشت‌زده، مضطرب، اما درعین حال هیجان زده، هدفمند و متعهد…
چطور موفق شوید؟ اهداف خود را مشخص کنید و ۱۰ عادت بد را ترک کنید.
چند سوال اساسی از خود بپرسید و تکلیف را مشخص کنید.
چه دست آوردها…
مدیریت خشم: ۱۰ روش برای مهار نمودن خشم
مدیریت و کنترل خشم می‌تواند مسئله‌ای چالش‌برانگیز باشد. از روش‌های کنت…
توسعه و جلو رفتن
برای اینکه همواره در حال توسعه و جلو رفتن باشی،
بر روی …
شش مشخصه‌ای که رهبران موفق دنیا را متمایز می‌نماید
1- مهربانند بدون اینکه کنترل کننده باشند
2- قوی هستند بدون…
چطور می‌توان یک رهبر واقعی بود
1- سعی نکنید همیشه حق با شما باشه ، فقط سعی کنید در کلامت…
مزایای دوره‌های آموزشی آنلاین
چالش‌های اخیر سیستم آموزشی سنتی و دانشگاه‌ها، از قبیل شهریه…
آخرین نوشتارها
http://www.radmangroup.com/wp-content/uploads/2017/10/6.png
121
200
Niusha Safavi
http://www.radmangroup.com/wp-content/uploads/2019/03/New_logo.png
Niusha Safavi2017-10-21 16:41:042017-10-22 16:20:57کارشناس فروش و بازاریابی
http://www.radmangroup.com/wp-content/uploads/2017/07/Monshi-1.png
121
200
Niusha Safavi
http://www.radmangroup.com/wp-content/uploads/2019/03/New_logo.png
Niusha Safavi2017-07-23 17:50:252017-07-23 17:53:10Office Secretary
http://www.radmangroup.com/wp-content/uploads/2017/07/HR-MTN.png
121
200
Niusha Safavi
http://www.radmangroup.com/wp-content/uploads/2019/03/New_logo.png
Niusha Safavi2017-07-12 13:05:252017-07-12 13:05:25مدیر منابع انسانی
