comunication-skills

مهارت‌های ارتباطی

هدف از برگزاری دوره امروزه با قرار گرفتن انسان‌ها در محیط‌های تعاملی، یکی از اصلی‌ترین ابزارهای موفقیت در جامعه چگونگی برقراری ارتباط موثر با دیگران است به شکلی که آموختن این مهارت جزء پایه‌ای‌ترین مهارت‌های زندگی در عصر حاضر به شمار می‌آید. بدون شک در محیط‌های سازمانی برای پیشبرد اهداف سازمان و همچنین مراوده‌ها و […]

customer-orientation

مشتری مداری

هدف از برگزاری دوره امروزه سازمان‌ها برای بدست‌آوردن بخش کوچکی از بازار در رقابت شدید با یکدیگر هستند. ظهور، ثبات و توسعه سازمان‌های جدید در گرو ارائه محصول جدید و بی همتا یا خدمات ویژه و ارزش‌آفرین به مشتریان می‌باشد که آن‌ها را بیشتر از محصولات و خدمات سایر رقبا خرسند سازد. در واقع، در […]

self-management

مدیریت برخود

هدف از برگزاری دوره کارگاه مدیریت بر خود یکی دیگر از کارگاه­‌های جذاب و متعامل شرکت راهبران دانش مدیریت رادمان می‌باشد که در آن شرکت‌کنندگان مهارت مدیریت انگیزه‌های خود، زمان و استرس را به عنوان مولفه‌های اصلی در مدیریت بر خود کسب خواهند کرد. در این کارگاه افراد با استفاده از مدل انگیزشی PIAV به […]

time-management

مدیریت زمان

هدف از برگزاری دوره درک هر فرد از زمانی که در اختیار دارد تا حد زیادی به درک او از زندگی برمی‌گردد. اگر فردی بتواند ویژگی‌ها و شرایط کاری خود رابه طور کامل بشناسد و در زندگی چشم‌انداز روشنی را دنبال کند، تصورش از زمان منبعی‌است که در اختیار او قرار داده شده و می‌تواند […]

disc

برقراری ارتباطات پویا

هدف از برگزاری دوره کارگاه برقراری ارتباطات پویا یکی دیگر از کارگاه‌های تعاملی شرکت راهبران دانش مدیریت است که در آن شرکت‌کنندگان ضمن بهره‌مندی از تجربه‌ای ارزشمند در زمینه‌ آموزشی، توانایی برقراری ارتباطات اثربخش با توجه به مدل رفتاری خویش و دیگران را کسب می‌کنند. در این کارگاه با استفاده از ابزار مدیریتی DISC، افراد […]