وبلاگ

بلاگ

تماس با ما

09124866052 info@radmangroup.com ارتباط با ما

نمونه کارها

نمونه کارهای ما لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطر آنچنان که لازم است. همهطراحی وباپلیکیشن موبایلقالب وردپرسسئو دیجیتال مارکتینگ نمونه کار اول طراحی وب نمونه کار دوم اپلیکیشن موبایل نمونه کار سوم […]

چرا برونسپاری منابع انسانی می‌تواند انتخاب درستی باشد؟

مقدمه بسیاری از شرکت‌های کوچک و بزرگ طی دهه‌های اخیر به شکلی فزاینده روی به سوی برونسپاری منابع انسانی آورده‌اند. به‌طور کلی برونسپاری منابع انسانی به فرایندی گفته می‌شود که در آن مهارت‌ها و خدمات قابل ارائه از سوی منابع انسانی، از جایی خارج از سازمان تامین شود. یعنی به جای آنکه واحد منابع انسانی […]

تفاوت مدیر و مشاور

مقدمه در سال­های اخیر مدیران ارشد بسیاری از صنایع و کسب و کارها روی به استفاده از مشاوران تخصصی آورده­اند. این بدان معنا نیست تا قبل از این سال­ها، از مشاور استفاده نمی­شد. بعد از ورود مشاوره به نسل سوم (صنعت مشاوره)، نیاز به استفاده از مشاوران تخصصی در صنعت بیش از پیش درک شد […]

حقوق و دستمزد در سازمان‌ها

مقدمه حقوق و دستمزد از آن چیزهایی است که گاهی حتی فکر کردن به آن هم آه از نهاد کارفرما بلند می‌کند. درحالی که یک نظام پرداخت متناسب می‌تواند نقش قابل توجهی در انگیزش و نگهداشت کارکنان داشته باشد، اشلی که به درستی طراحی نشده باشد، نه تنها ما را به نتیجه دلخواه نمی‌رساند، بلکه به‌نظر می‌رسد […]

درباره ما

درباره ما رادمان یکی از شرکت‌های اصلی مشاوره‌ی مدیریت در ایران است. در رادمان با مدیران و متخصصان برتر همکاری می‌شود تا به آن‌ها در گرفتن تصمیمات بهتر، تحقق این تصمیمات و دستیابی به موفقیت متداوم و مطلوب یاری‌رسانی گردد. مشاورین رادمان به مدت یک دهه تمام تلاش خود را به کار بسته‌اند تا به […]

صفحه اصلی

مشاوره مدیریت رادمان برون‌سپاری منابع انسانی آموزش و توسعه مشاوره منابع انسانی راهکارهای نوین منابع انسانی آنچه رادمان ارائه می‌دهد برون‌سپاری منابع انسانی با برون‌سپاری منابع انسانی می‌توان با رهایی از دغدغه‌های اداری روزمره و صرفه‌جویی مالی بر اهداف استراتژیک سازمان، افزایش بهره‌وری کارکنان، بهبود خدمات رفاهی، دستیابی به تکنولوژی و در نهایت رضایتمندی کارکنان […]