آموزش و توسعه
اجرای برنامههای نیازسنجی، طراحی پودمان آموزشی منطبق با نیاز کارفرما، اجرا کارگاه آموزشی تعاملی، مربیگری، سنجش اثربخشی میزان توسعه صورت گرفته در فراگیران و پیادهسازی برنامه توسعه منطبق با مدل شایستگی

برون سپاری منابع انسانی
با برون سپاری منابع انسانی میتوان با رهایی از دغدغههای اداری روزمره و صرفهجویی مالی بر اهداف استراتژیک سازمان، افزایش بهرهوری کارکنان، بهبود خدمات رفاهی، دستیابی به تکنولوژی و در نهایت رضایتمندی کارکنان متمرکز شد
مشاوره منابع انسانی
ارایه خدمات مشاوره در زمنیه پیادهسازی زیر ساختهای منابع انسانی، برون سپاری خدمات منابع انسانی، توسعه فرهنگسازمانی و دستیابی به نتایجی متمایز از طریق ایجاد اشتیاق و تعهد سازمانی
گروه رادمان
شرکت رادمان، در زمینه مشاوره مدیریت منابع انسانی، آموزش مهارتهای انسانی و استعدادیابی فعالیت مینماید. مشاورین رادمان متخصص در پیادهسازی نظامهای نوین منابع انسانی در شرکتهای مختلف هستند. تا به امروز بیش از ۲۰۰ شرکت مطرح ایرانی و بیناللمی از خدمات رادمان استفاده نمودهاند. رادمان در حدود ۲۰۰۰۰ نفر را طی ۸۰۰۰ ساعت آموزش، توسعه داده و مفتخر است که تعداد بیشماری از استعدادهای ایرانی را در شرکتهای معتبر بهکار گمارده است. طراحی، تدوین و بهینهسازی نظامهای چون، جذب و استخدام، توسعه کارکنان، مدیریت عملکرد مبتنی بر هدف، مدیریت استعدادها، جانشین پروری و طراحی ساختار سازمانی تخصص اصلی گروه مشاوره مدیریت رادمان است.